┆范文网首页实用文档个人简历论文中心演讲稿自考成考社会学法律常识职场技巧公务员考试法律文书
本站提供最新最全的范文、范本、样例,在这里您可以搜索到党政材料、合同范本、个人简历、演讲稿、学术论文等大量的范文素材。
 
您当前的位置:我爱范文-范文网 -> 工作总结 -> 实用文档内容 退出登录 用户管理
 子栏目导航
· 工作总结
· 合同样本
· 入党自传
· 个人自传
· 实习报告
· 述职报告
· 实践报告
· 文秘知识
· 入党申请书
· 入党思想汇报
· 工作计划
 最新推荐
· 服务型雷锋团支部活动总
· 小学班级学期安全工作总
· 党员服务队工作总结
· 小学少先队工作总结优秀
· 试用期工作总结报告
· 镇工会工作总结
· 2010-2011学年度少先队工
· 指挥部2010年安全环保知
· 酒店财务部年终总结
· 工商局全年工作总结报告
· 标致雪铁龙和雷诺汽车促
· 林业局上半年党风廉政和
 热门文章
· 我的自传(入党)材
· 大学生期末个人总结
· 预备党员考察表范文
· 预备党员考察表中的
· 个人经历自传
· 预备党员考察表填写
· 部队军人党员个人自
· 入党积极分子个人自
· 2008电力公司个人工
· 护理部2009年上半年
 相关文章
· 2010-2011学年度少先
· 指挥部2010年安全环
· 2007年年度个人思想
· 公司党委2010年工作
· 2010年党务工作总结
· 2011年中学党支部工
· 后勤服务中心党支部
· 2011年党支部年终工
· 2011年学校工作总结
· 2011年团日活动有感
 
2010年政府办公室创先争优报告
作者:佚名  来源:不详  发布时间:2010/12/27 19:19:44  发布人:admin

减小字体 增大字体

全区创先争优活动启动以来,区政府办公室严格按照区委的总体部署,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。

一、加强组织领导,为“创先争优”活动提供坚实保障

(一)加强领导,明确责任。办公室成立了“创先争优”活动领导小组,办公室主要负责人任组长,各位副主任为副组长,各科室主要负责人(党员)任成员。领导小组下设办公室,各科室主要负责人(党员)任成员,从科室抽调5名工作人员,具体负责活动的组织指导。

(二)强化宣传,营造氛围。区委“创先争优”动员会议后,区政府办公室党组立即召开党组会议和办公室全体人员会议,进行专题安排部署,进一步明确“创先争优”活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。同时,注重用身边典型教育引导身边人,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

(三)突出特色,探索创新。按照区委的总体部署,把落实规定动作与做好自选动作有机结合,根据办公室实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,增强活动的吸引力和感染力。

(四)严格督查,狠抓落实。办公室领导小组定期对活动推进情况进行检查调度,对党员干部履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报。对思想不重视、工作不得力的,及时提出批评,限期整改。

二、落实多项措施,确保“创先争优”活动取得实效

(一)精心制定方案。为进一步增强办公室人员“立足岗位比作为,创先争优当先锋”的意识,区政府办公室结合全区中心工作和办公室工作实际,紧紧围绕区委确定的活动实践载体和总体目标,并结合工作重点和发展理念,认真研究、精心设计了特色鲜明、夯实管用、服务长远的创先争优活动载体,制定印发了《区政府办公室关于开展“立足岗位比作为,创先争优当先锋”活动的实施方案》及配档表,明确了活动的指导思想、任务目标、活动内容和工作要求。办公室党支部按照创建“五个好”党支部和“五带头”党员的基本要求,从加强党支部班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手,进一步优化组织设置,创新工作机制,强化组织功能,增强办公室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)加强学习交流。为营造浓厚的“创先争优”活动氛围,区政府办公室设立了专门的宣传版面和学习专栏,将活动内容、要求、承诺事项进行公示,将每名工作人员联系实际撰写的学习心得体会张贴,加强交流学习。同时,明确每周五定期学习交流,为每名工作人员配备了专门的学习笔记本,要求在活动期间写出不少于一万字的笔记。活动期间,除重点学习了区委、区政府有关文件和领导讲话,还学习了《为人民服务》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《文明礼仪知识读本》等有关材料文件。目前,已经举办学习班20余期。7、8月份,在办公室开展了围绕“创先争优”为主题的“谈体会、谈打算”活动。同时,结合办公室工作实际,举办了“塑造良好形象,提升服务内涵”政务礼仪培训班,聘请专家授课,取得了良好的效果。

为保证学习效果,严格做到“五确保”。一是确保授课辅导人,每一节课均有办公室领导组织辅导;二是确保教材落实,把课程表提前发到每名工作人员手中,人人掌握所学内容;三是确保学习时间,活动办把学习地点、内容、时间提前通知到各科室,严格点名、请假制度;四是确保创新学习方法和载体,采取有效形式对因公缺课人员进行补课;五是确保学习效果,做到学有所成,学有所用。[新范文网]

(三)确定赶超目标。1、党员公开承诺。办公室党支部工作处在为领导服务、为群众服务前沿,通过开展讲党性、重品行、作表率和“执行力建设年”及“五好”党支部、“五带头”党员创建等活动,改进工作方法,切实把为领导服务、为群众承诺的事办好,取信于民。办公室47名党员,均结合各自工作实际,作出庄严承诺。2、抓好组织创新。通过设立党员先锋岗、党员责任区,评选“星级共产党员”等活动,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,有力地推动了“创先争优”活动深入开展。3、发挥载体功能。修改完善了办公室工作人员绩效考核办法,在全区率先实施了工作日午间禁酒令。开展“党员学习提素质、组织创新提活力、发展挖潜提后劲”活动。党支部认真组织党员参加“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动,努力提高广大党员政治素养和能力素养,在党员中形成争做学习型党员的良好氛围;开展“讲党性、重品行、争作为、当先锋”主题学习实践活动。以加强党员干部能力建设和先进性建设为主线,以强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风、提高工作能力、激发创业斗志、焕发工作激情为目标,努力建设一支党性强、品行端、作风正、能力硬、形象好的高素质党员干部队伍。4、强化拼抢意识。确定了“单项工作争第一、全面工作创一流”的工作目标,自加压力,攀高比先,确保目标任务能突破,岗位实现新作为。开展了“比学习,创过硬素质;比工作,创一流业绩;比奉献,创高尚境界;比团结,创和谐团体;比作风,创优质服务;比廉洁,创良好形象”为主要内容的“五比”活动,使党员干部政治素质有了新的提高,业务能力有了新的增强,工作作风有新了的转变。

(四)做好自查整改。党支部通过召开民主生活会、座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,广泛征求各方面意见,对照“五好”创建等工作先进典型和标准,认真查找存在的问题、不足,党支部和每名党员都制定了切实可行的整改方案,做到了内容明确、时限明确、目标明确、措施明确。

(五)搞好“四个结合”。将“创先争优”活动与其他工作紧密结合。一是与实际工作相结合,以“创先争优”推动办公室工作有效开展;二是与深入学习实践科学发展观活动相结合,确保取得突出成效。三是与新形势发展需要相结合,着力解决工作中的突出问题和各种难题,着力探索新思路、新途径、新举措;四是与加强机关党风廉政建设活动相结合,力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。

三、工作中存在的差距与不足

总结一年来的创先争优工作,虽然取得了很大的成绩,但仍存在着差距与不足,主要是:1、办公室支部建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用;2、党组织活动在内容和形式上还应有所创新。

下一步,我们将继续认真贯彻落实区委部署,采取得力措施,促进办公室创先争优活动的深入开展。

[] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站地图 | |
本站法律顾问:北京庞爱武律师